Oferty pracy tymczasowej

Pracownik do magazynu

Miejsce pracy: Złotkowo, okolice Poznania (Województwo Wielkopolskie)

Harmonogram:

– praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00

– lub od 05:00-13:00 (maksymalnie 05:00-15:00)

– możliwość pracy w soboty (maksymalnie 6 godzin)

Wymagania:

– dobra kondycja fizyczna

Obowiązki:

– praca na magazynie

Wynagrodzenie:

– 22,42-30,50 zł (netto) / godz.

– plus 1,5 zł / godz. za własne zakwaterowanie

Informacje dodatkowe:

– wymagane badania oraz książeczka Sanepid
– możliwość zakwaterowania (opłata 400 zł miesięcznie)

Pracownik produkcyjny (mężczyźni, kobiety, pary)

Miejsce pracy: Złotkowo, okolice Poznania (Województwo Wielkopolskie)

Harmonogram:
– praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00
– lub od 05:00-13:00 (maksymalnie 05:00-15:00)
– możliwość pracy w soboty (maksymalnie 6 godzin)

Wymagania:
– dobra kondycja fizyczna

Obowiązki:
– praca polega na przygotowaniu półproduktów do produkcji kebabu (nadziewanie przygotowanych kawałków mięsa drobiowego na ruszt, bez opalania i rozbioru tuszy

Wynagrodzenie:
– 21,42 zł – 30,50 (netto) / godz.
– dla mężczyzn możliwość pracy na magazynie
– plus 1,5 zł / godz. dla własne zakwaterowanie

Informacje dodatkowe:
– wymagane badania oraz książeczka Sanepid
– możliwość zakwaterowania (opłata 400 zł miesięcznie)

Ślusarz (2 stanowiska)

Miejsce pracy: Września, najbliższa okolica

Harmonogram:
– praca jednozmianowa

Wymagania:
– umiejętność pracy indywidualnej
– sprawność fizyczna
– minimalna znajomość języka polskiego
– doświadczenie w pracy na stanowisku ślusarza
– umiejętność czytania rysunku technicznego
– umiejętność obsługi maszyn ślusarskich

Obowiązki:
– obróbka elementów metalowych (cięcie, gięcie, szlifowanie)
– montaż i demontaż konstrukcji metalowych (gabarytowe pojemniki na części samochodowe)

Wynagrodzenie:
– stawka 26,00 zł (netto) / godz. (+ ewentualnie PIT-2)

Zakwaterowanie:
– we własnym zakresie (agencja może pomóc w znalezieniu lokum)

Lakiernik samochodowy

Miejsce pracy: Wrocław

Praca sezonowa przy cebulkach kwiatowych

Miejsce pracy: prowincja Noord-Holland, Królestwo Niderlandów.

Preferowani są kandydaci ze znajomością języka angielskiego (lub holenderskiego/niemieckiego) i z prawem jazdy.

Obowiązki:
– wykopywanie cebulek kwiatowych (praca w polu – głównie dla mężczyzn)
– czyszczenie, mycie, sortowanie cebulek kwiatowych (praca wykonywana głównie przez kobiety).
5-6 dni roboczych w tygodniu (poniedziałek-piątek, 9-11 godzin pracy), opcjonalnie w soboty (maksymalnie 7 godzin pracy)

Wynagrodzenie:
– 10,69 EUR netto/h (11,95 EUR dla pracowników poniżej 26 roku życia).

Zakwaterowanie: zapewnione przez pracodawcę.

Konieczne jest zabranie ze sobą śpiwora, ubrań, obuwia roboczego i kaloszy, 3 pary rękawic ochronnych i płaszcz przeciwdeszczowy.

Pracownik magazynu z uprawnieniami UDT

Miejsce pracy: Wysogotowo

Harmonogram: praca na 2 zmiany (6-14, 14-22) od poniedziałku do piątku.

Wynagrodzenie: 24,50 zł netto/godz. (ok. 26,20 zł netto przy złożeniu PIT-2); 27,38 zł zł netto dla pracowników poniżej 26 r.ż.; 34,88 zł netto dla uczniów i studentów poniżej 26 r.ż.). Umowa zlecenie.

Wymagania: uprawnienia UDT na wózki specjalistyczne (wysokiego składowania, I WJO), co najmniej 3-miesięczne doświadczenie w pracy.

Obowiązki: załadunek i rozładunek, transport i składowanie towarów.

Pracownik produkcji (mężczyźni, kobiety)

Miejsce pracy: Wysogotowo. Praca w fabryce włoskiego producenta inteligentnych domów (Smart Home).

Harmonogram: praca na 2 zmiany (6-14, 14-22) od poniedziałku do piątku.

Wynagrodzenie: 21,42 zł netto/godz. (ok. 23,20 zł netto przy złożeniu PIT-2); 23,95 zł zł netto dla pracowników poniżej 26 r.ż.; 30,50 zł netto dla uczniów i studentów poniżej 26 r.ż.). Umowa zlecenie.

Wymagania: dokładność, precyzyjność, dobry wzrok.

Obowiązki: składanie i demontaż elementów inteligentnych domów. Po przyuczeniu także wykonywanie innych zleconych prac, m.in. lutowanie.

Szwaczka maszynowa

Miejsce pracy: Swarzędz.

Harmonogram: praca na 1 zmianę (7-15) od poniedziałku do piątku.

Wynagrodzenie: 21,42 zł netto/godz. (ok. 23,20 zł netto przy złożeniu PIT-2); 23,95 zł zł netto dla pracowników poniżej 26 r.ż.; 30,50 zł netto dla uczniów i studentów poniżej 26 r.ż.). Umowa zlecenie.

Wymagania: doświadczenie w pracy (stębnowanie, szew owerlokowy), dokładność, precyzyjność, dobry wzrok.

Obowiązki: szycie odzieży sportowej.

Praca z możliwością zakwaterowania.

Kierownik sprzedaży (Jarocin, woj. wielkopolskie)

Wymagania:

– wykształcenie min. średnie
– czynne prawo jazdy kat. B
– komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji handlowych.

Zatrudnienie na umowę o pracę.

Pracodawca oferuje samochód służbowy, telefon, laptop.

Wynagrodzenie na poziomie 8000 zł netto miesięcznie.

Firma działa w branży wodno-ściekowej.

Konstruktor maszyn (Witaszyce, woj. wielkopolskie)

Wymagania:
– wykształcenie wyższe techniczne
– dobra znajomość rysunku technicznego
– znajomość programu Solidworks, Inventor lub Solid EDGE (w zakresie: modelowanie bryłowe 3D, arkusz blachy, tworzenie złożeń, tworzenie dokumentacji technicznej 2D, tworzenie plików DXF
– podstawowa znajomość gatunków stali, ich właściwości oraz zastosowania
–  chęć rozwoju i poznawania nowych rozwiązań technicznych
– mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
– komunikatywna znajomość języka polskiego dla pracowników zagranicznych.

Zakres obowiązków:
– opracowywanie projektów urządzeń i wyposażenia dla stacji uzdatniania wody oraz oczyszczalni ścieków,
– wykonywanie dokumentacji wykonawczej urządzeń (dokumentacja 3D oraz 2D, listy materiałowe,  pliki DXF),
– udoskonalanie obecnych projektów konstrukcyjnych.

Zatrudnienie na umowę o pracę: pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, kolejna umowa na 12 miesięcy, potem na 21 miesięcy. Po okresie 33 miesięcy umowa na czas nieokreślony.
Praca po 8 godzin dziennie.
Wynagrodzenie za poziomie 5000-7000 zł netto w zależności od umiejętności.

Specjalista ds. urządzeń elektrycznych (Niemcy, Brunszwik), 1 miejsce

Kandydat z wykształceniem kierunkowym (technikum/szkoła zawodowa).

Obowiązki:
– montaż urządzeń elektrycznych
– wykonywanie rysunków technicznych
– wykrywanie i usuwanie usterek
– wykonywanie wszelkiego rodzaju napraw instalacji, maszyn itp.
– montaż rozdzielnic elektrycznych.

Preferowane doświadczenie w pracy na kolei/transporcie kolejowym (w przypadku braku mile widziane doświadczenie w instalacjach na maszynach/statkach).
Praca w fabryce, w systemie 3-zmianowym. Ok. 172 godzin pracy miesięcznie lub więcej. Wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego (do rozmowy kwalifikacyjnej i realizacji projektu).

Specjalista ds. rozruchu i uruchomienia (Niemcy, Brunszwik), 5 miejsc

Kandydat z wykształceniem specjalistycznym (szkoła techniczna/zawodowa). WYMAGANE doświadczenie pracy z transportem kolejowym/maszynami kolejowymi.

Obowiązki:
– serwisowanie urządzeń elektrycznych
– konserwacja taboru kolejowego
– testowanie pojedynczych pojazdów lub testowanie maszyn fabrycznych
– przeprowadzanie testów pociągów i/lub wagonów w obecności specjalisty lub przeprowadzanie testów i odbioru przez klienta w obecności specjalisty.
– diagnozowanie i usuwanie usterek
– opracowywanie procedur testów, prowadzenie dokumentacji
– umiejętność obsługi komputera.

Praca w fabryce, w systemie 3-zmianowym. Ok. 172 godzin pracy miesięcznie lub więcej. Wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego (do rozmowy kwalifikacyjnej i realizacji projektu).

Technik robót wykończeniowych (Niemcy, Brunszwik), 1-2 miejsca

Kandydat z wykształceniem specjalistycznym (szkoła techniczna/zawodowa) lub wyższym. WYMAGANE doświadczenie pracy z transportem kolejowym/maszynami kolejowymi.

Obowiązki:
– montaż i demontaż wszystkich elementów pociągu, montaż, demontaż i naprawa zespołów i podzespołów, usuwanie usterek
– wykonywanie prostych połączeń klejowych
– wykonywanie konstrukcji metalowych.

Praca w fabryce, w systemie 3-zmianowym. Ok. 172 godzin pracy miesięcznie lub więcej. Wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego (do rozmowy kwalifikacyjnej i realizacji projektu).

Pracownik sortowni (Namysłów, woj. opolskie), 1 miejsce

Firma działa w branży zagospodarowania odpadów.
Umowa zlecenie.
21,42-30,50 zł netto/godz.
Bezpłatny transport od mieszkania pracowniczego do miejsca pracy i z powrotem.
Praca 9 godzin dziennie od poniedziałku do piątku.
Praca w pomieszczeniu.
Zakwaterowanie: zapewnione przez pracodawcę.

Pracownik budowlany (Sulęcinek, woj. wielkopolskie), 1 miejsce

Praca na wysokości powyżej 3 metrów – malowanie dachów.

Wymagania:
– umiejętności ogólnobudowlane
– doświadczenie w malowaniu
– umiejętność pracy z drabinami, rusztowaniami, podnośnikami koszowymi
– dobra kondycja ruchowa i sprawność fizyczna
– gotowość do pracy w delegacji.

Wynagrodzenie: 4000 zł netto/miesiąc w zależności od doświadczenia zawodowego.
Umowa o pracę.
Zakwaterowanie: zapewnione przez pracodawcę.

Pokojowa (Niemcy, Westerland), 4 miejsca

Sprzątanie pokoi w ośrodku wypoczynkowym (praca sezonowa).
Wymagane doświadczenie w pracy.
Osoby bez nałogów.
Co najmniej 2 pracowników z czynnym prawem jazdy kat. B.
Wynagrodzenie: 2500 euro brutto, 1700 euro netto.
Zakwaterowanie: zapewnione przez pracodawcę (płatne 250 euro miesięcznie).

Pracownik remontowo-budowlany z umiejętnością układania karton-gipsu (Niemcy, Frankfurt nad Menem), 8-10 miejsc

Wymagania:
– osoby znające się na fachu budowlanym i do przyuczenia
– chęć do pracy
– mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
– znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego będzie atutem.

Wynagrodzenie: 10 euro netto/godzina na start. Możliwa praca na akord.
Zakwaterowanie: bezpłatne zapewnione przez pracodawcę.
Pracodawca zapewnia samochód służbowy.
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia z polskim pracodawcą.