Ładowanie
Poznań to jeden z najważniejszych ośrodków gospodarczych w Polsce, który przyciąga zarówno polskich, jak i zagranicznych pracowników. Nasza agencja zajmuje się pośrednictwem pracy i stawia na różnorodność ofert pracy, dostosowanych do potrzeb i wymagań osób poszukujących zatrudnienia w Poznaniu i województwie wielkopolskim. Współpracujemy z wieloma firmami, które cenią sobie profesjonalizm i zaangażowanie pracowników zza wschodniej granicy.
Nasza agencja pracy w Poznaniu dba o to, aby proces rekrutacji przebiegał sprawnie i bezproblemowo dla obu stron – zarówno dla kandydatów, jak i dla pracodawców. Na samym początku analizujemy potrzeby i oczekiwania potencjalnych pracowników oraz firm, aby móc przedstawić im odpowiednie oferty pracy. Następnie udzielamy wsparcia w przygotowaniu dokumentów niezbędnych do podjęcia pracy w Polsce, takich jak pozwolenie na pracę czy ubezpieczenie zdrowotne.
W trakcie trwania rekrutacji nasi konsultanci służą pomocą w zakresie porozumiewania się z pracodawcami oraz tłumaczenia wszelkich niezbędnych informacji. Dodatkowo, w razie potrzeby, pomagamy w organizacji zakwaterowania dla pracowników zagranicznych, aby umożliwić im komfortowe warunki życia i pracy w Polsce.
Nasza agencja pośrednictwa pracy z siedzibą w Polsce przedstawia szeroki wybór interesujących ofert dla osób zza wschodniej granicy, które szukają w naszym kraju godziwego zarobku. Wśród nich znaleźć można propozycje od mniejszych i większych przedsiębiorstw, które chętnie zatrudniają zagranicznych kandydatów, spełniających dane wymagania.
W naszej bazie ofert pracy w Poznaniu można znaleźć propozycje zatrudnienia w różnych branżach, takich jak budownictwo, gastronomia, handel czy usługi. Dzięki temu każdy kandydat, niezależnie od swojego doświadczenia zawodowego i umiejętności, ma szansę znaleźć odpowiednią dla siebie pracę. Współpracujemy z firmami zarówno o mniejszej, jak i większej skali działania, co pozwala na indywidualne dopasowanie oferty pracy do potrzeb kandydata.
Profesjonalne pośrednictwo dla pracowników zdecydowanie ułatwia cały proces zatrudnienia nie tylko dla potencjalnego kandydata, ale również dla przedsiębiorcy w Polsce. Wiemy, że pracownicy z Ukrainy to rzetelni kandydaci, którzy wzorowo wypełniają swoje obowiązki zawodowe i dlatego pragniemy umożliwiać im zdobywanie zarobków w naszym kraju.
Każdorazowo obok oferty pracy przedstawiamy proponowaną przez danego zleceniodawcę stawkę. Dzięki temu unikamy wszelkich nieporozumień, a potencjalnym kandydatom pozwalamy na podjęcie jak najlepszej decyzji. Na liście dostępnych ofert znaleźć można zarówno propozycje dla robotników fizycznych, murarzy czy kowali, jak i dla kasjerów oraz kucharek. Szeroki wybór gwarantuje, że każdy znajdzie coś dla siebie.
Zachęcamy do zapoznania się z ofertami pracy, a także do kontaktu z naszą agencją, w celu uzyskania dodatkowych informacji. Chętnie pomożemy i odpowiemy na wszystkie pytania!
Żeby poznać wszystkie aktualne oferty pracy zadzwoń do nas: +48 880 389 244
Miejsce pracy: Szczecin i okolice (+ delegacje)
Harmonogram:
– 8-12 godzin dziennie
Obowiązki:
– proste prace budowlane
– wykonywanie prac ziemnych
– przygotowanie i pomoc przy układaniu sieci światłowodowych
Wymagania:
– dobra kondycja fizyczna
– mile widziane prawo jazdy kat. B
Wynagrodzenie:
– 25,53 – 26,44 netto/godz, studenci – 32,75 netto/godz.
Firma specjalizuje się w wytwarzaniu elementów metalowych wykorzystywanych w różnych branżach przemysłowych.
Wymagania:
– umiejętność spawania MIG/MAG
– umiejętność czytania rysunku technicznego
– umiejętności ślusarskie
– dla pracowników zagranicznych – komunikatywna znajomość języka polskiego.
38 netto/godz
Umowa zlecenie.
Miejsce pracy: Niemcy
– możliwe delegacje po kraju
Harmonogram:
– ponad 200 godzin miesięcznie
Wymagania:
– doświadczenie w pracy jako hydraulik
– umiejętność pracy z rysunkami technicznymi, montażem rur i urządzeń sanitarnych
– odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole
– podstawowa znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem (nie jest obowiązkowa)
Obowiązki:
– instalacja i serwis systemów hydraulicznych i sanitarnych
– praca zgodnie z dokumentacją techniczną
Wynagrodzenie:
– stawka startowa: 12–13 € netto / godz.
Zakwaterowanie:
– zapewnione przez pracodawcę, w tym transport
– oficjalne zatrudnienie w formie delegacji
Miejsce pracy: Buk (okolice Poznania)
Typ umowy: umowa zlecenie
Harmonogram:
– praca od poniedziałku do piątku lub od wtorku do soboty (w zależności od stanowiska)
– system dwuzmianowy:
• 07:00–15:00
• 14:00–22:00
Wymagania:
– doświadczenie nie jest wymagane
– znajomość języka polskiego nie jest wymagana
Obowiązki:
– obróbka sera
– pakowanie i etykietowanie produktów
– obsługa prostych maszyn produkcyjnych
Wynagrodzenie:
– stawka 22.05 – 31.40 zł netto / godz.
Miejsce pracy: Złotkowo, okolice Poznania (Województwo Wielkopolskie)
Harmonogram:
– praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00
– lub od 05:00-13:00 (maksymalnie 05:00-15:00)
– możliwość pracy w soboty (maksymalnie 6 godzin)
Wymagania:
– dobra kondycja fizyczna
Obowiązki:
– praca polega na przygotowaniu półproduktów do produkcji kebabu (nadziewanie przygotowanych kawałków mięsa drobiowego na ruszt, bez opalania i rozbioru tuszy
Wynagrodzenie:
– 24,56 – 31,40 netto/godz
– plus 1,5 zł / godz. dla własne zakwaterowanie
Informacje dodatkowe:
– wymagane badania oraz książeczka Sanepid
– możliwość zakwaterowania (opłata 400 zł miesięcznie)
Miejsce pracy: Złotkowo, okolice Poznania (Województwo Wielkopolskie)
Harmonogram:
– praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00
– lub od 05:00-13:00 (maksymalnie 05:00-15:00)
– możliwość pracy w soboty (maksymalnie 6 godzin)
Wymagania:
– dobra kondycja fizyczna
Obowiązki:
– praca na magazynie
Wynagrodzenie:
– 25,22 – 32,32 netto/godz
– plus 1,5 zł / godz. za własne zakwaterowanie
Informacje dodatkowe:
– wymagane badania oraz książeczka Sanepid
– możliwość zakwaterowania (opłata 400 zł miesięcznie)
Miejsce pracy: Kościan (województwo wielkopolskie)
– transport międzynarodowy
– praca w systemie 5/2
Wymagania:
– prawo jazdy kat. C + E
– podstawowa znajomość języka polskiego
Obowiązki:
– realizacja dostaw do klientów
– dokumentowanie przebiegu wyjazdów, załadunków i rozładunków
– rozliczanie się z dokumentów dostaw
Wynagrodzenie:
– 450-500 zł netto/dzień
– premie za paliwo i kilometraż
Informacje dodatkowe:
– umowa o pracę
Miejsce pracy: Wysogotowo. Praca w fabryce włoskiego producenta inteligentnych domów (Smart Home).
Harmonogram: praca na 2 zmiany (6-14, 14-22) od poniedziałku do piątku.
Wynagrodzenie: 24,56 – 31,40 netto/godz. Umowa zlecenie.
Wymagania: dokładność, precyzyjność, dobry wzrok.
Obowiązki: składanie i demontaż elementów inteligentnych domów. Po przyuczeniu także wykonywanie innych zleconych prac, m.in. lutowanie.
Miejsce pracy: Osieczna (trasy UE)
Typ umowy: umowa o pracę
Harmonogram:
– system 2/1, 1/1, 3/1
Wymagania:
– prawo jazdy CE
– komunikatywny polski
– karta kierowcy
– legalizacja w Polsce
Obowiązki:
– przewozy międzynarodowe (UE)
– tylko jazda (bez załadunków)
Wynagrodzenie:
– 90–103 € / dzień + premie
Dodatkowo:
– MAN, IVECO, Mercedes (Euro 6)
– naczepy plandeka
Miejsce pracy: Kraków, Rzeszów (trasy UE)
Typ umowy: umowa o pracę
Harmonogram:
– ustalany indywidualnie
Wymagania:
– prawo jazdy CE
– doświadczenie w transporcie międzynarodowym min. 1 rok
– karta kierowcy
– kod 95 (aktualny)
– legalizacja w Polsce
Obowiązki:
– przewozy międzynarodowe (Europa)
– tylko jazda (bez załadunków)
Wynagrodzenie:
– od 92 € / dzień (100% na konto)
– premie za dobrą pracę
Dodatkowo:
– Volvo, Scania, Renault (Euro 6)
– wszystkie typy naczep
Miejsce pracy: delegacje na terenie Polski
Typ umowy: do uzgodnienia
Harmonogram:
– praca w delegacjach
Wymagania:
– doświadczenie na stanowisku hydraulika
– umiejętność czytania rysunku technicznego
– montaż instalacji i urządzeń
– odpowiedzialność i dokładność
– umiejętność pracy w zespole
Obowiązki:
– montaż i instalacja rurociągów
– podłączanie urządzeń sanitarnych
– praca na obiektach przemysłowych
– praca z dokumentacją techniczną
Wynagrodzenie:
– od 30 zł / godz.
Dodatkowo:
– stabilne zatrudnienie
– możliwe zakwaterowanie i delegacje
– długoterminowa współpraca
Miejsce pracy: Holandia
Typ umowy: na podstawie dokumentu A1
Harmonogram:
– poniedziałek–piątek
– 8–10 godz. dziennie
– możliwe soboty
– okres: ok. 3 tygodnie (z możliwością przedłużenia)
Wymagania:
– chęć do pracy i odpowiedzialność
– wiza lub karta pobytu
Obowiązki:
– prace ogrodnicze
– usuwanie wirusów kwiatowych
Wynagrodzenie:
– 11,51 – 12,87 netto/godz
Dodatkowo:
– zapewnione zakwaterowanie
Miejsce pracy: Holandia
Typ umowy: na podstawie dokumentu A1
Harmonogram:
– poniedziałek–piątek
– 9–10 godz. dziennie
– możliwe soboty
Wymagania:
– wiza lub karta pobytu
– chęć do pracy i odpowiedzialność
Obowiązki:
– prace polowe
– praca przy kwiatach
Wynagrodzenie:
– 11,51 – 12,87 netto/godz
Dodatkowo:
– zapewnione zakwaterowanie
Lokalizacja: Trzcianka (23 km od Piły)
Stawka: 37,35–49,12 zł netto/h
Zakwaterowanie blisko miejsca pracy
Zakres obowiązków:
– spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG/MAG 135
– praca na podstawie rysunku technicznego
– kontrola jakości spawów
Wymagania:
– doświadczenie w pracy jako spawacz
– aktualny certyfikat MIG/MAG 135
– umiejętność czytania rysunku technicznego
– komunikatywna znajomość języka polskiego
Praca przy czarnej stali, grubych i cienkich elementach, na zamkniętych stanowiskach pracy.
Lokalizacja: Trzcianka
Stawka: 33,24–43,43 zł netto/h
Zakwaterowanie blisko miejsca pracy
System pracy:
6:00–14:15
Przerwa: 30 minut
Zakres obowiązków:
– montaż elementów zgodnie z dokumentacją techniczną
– praca z narzędziami oraz elektronarzędziami
– transport i magazynowanie materiałów oraz komponentów przy użyciu wózka widłowego wysokiego składowania
– załadunek i rozładunek elementów produkcyjnych
– kontrola jakości wykonywanej pracy oraz przestrzeganie zasad BHP i organizacji pracy
Wymagania:
– umiejętność obsługi podstawowych narzędzi produkcyjnych
– aktualne uprawnienia UDT na wózki widłowe, w tym wysokiego składowania
– dokładność oraz umiejętność pracy w zespole
– komunikatywna znajomość języka polskiego
Lokalizacja: Trzcianka, woj. wielkopolskie
Stawka: 28,61–37,02 zł netto/h
Zakwaterowanie blisko miejsca pracy
Koszt zakwaterowania rozliczany według liczników (warunki ustalane indywidualnie)
Zakres obowiązków:
– montaż elementów i podzespołów zgodnie z dokumentacją techniczną
– praca z narzędziami ręcznymi oraz elektronarzędziami
– wykonywanie prac montażowych na linii produkcyjnej
W zależności od umiejętności:
– montaż przyczep oraz ich komponentów
– wykonywanie prac elektrycznych
– zalewanie podstaw bitumicznych
– praca na hali montażowej
Wymagania:
– umiejętność obsługi podstawowych narzędzi i elektronarzędzi
– mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego
– dokładność, odpowiedzialność i sumienność
– komunikatywna znajomość języka polskiego
Stawka: od 33,75 zł netto/h
System pracy:
– 1 zmiana po 10–12 godzin
– możliwe krótkoterminowe delegacje służbowe (dodatkowo płatne)
Zakres obowiązków:
– wykonywanie wykopów zgodnie z projektem
– ostrożna praca w pobliżu instalacji i mediów
– pomoc brygadzie przy układaniu kabli
– zasypywanie oraz zagęszczanie gruntu
– przestrzeganie zasad BHP
Wymagania:
– doświadczenie mile widziane (możliwość pracy bez doświadczenia przy niższej stawce)
– komunikatywna znajomość języka polskiego
– umiejętność pracy w zespole
– odpowiedzialność i chęć do pracy
Zakwaterowanie:
– brak zakwaterowania w Poznaniu
– podczas delegacji zakwaterowanie bezpłatne
Oferujemy:
– stabilne zatrudnienie
– terminowe wynagrodzenie
– możliwość rozwoju zawodowego
– płatne delegacje
Lokalizacja: Poznań
Poszukujemy elektryka do pracy w Poznaniu. Możliwe delegacje służbowe (dodatkowo płatne).
Warunki pracy:
– system pracy: poniedziałek–piątek, 8–10 godzin dziennie
– możliwość pracy w soboty
– stawka: od 33,75 zł netto/h
Dodatkowo:
– możliwość szkolenia i uzyskania certyfikatu
– w okresie szkolenia stawka od 25,53 zł netto/h
Wymagania:
– prawo jazdy kategorii B
Lokalizacja: 88-306 Dąbrowa
Aktualnie poszukujemy 2 mężczyzn.
Stawka: 25,50–32,75 zł netto/h
– +20% za nadgodziny
System pracy:
– 3 zmiany: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00
– system 4-brygadowy
– 160–192 godziny miesięcznie
Zakres obowiązków:
– pakowanie surowca do worków
– utrzymywanie czystości na stanowisku pracy
– sprzątanie stanowiska po zakończeniu zmiany
Wymagania:
– komunikatywna znajomość języka polskiego
– gotowość do pracy w weekendy
– dobra kondycja fizyczna
Lokalizacja: cała Niemcy (stałe, stabilne projekty)
Stawka:
– 13–17 € netto/h (na start)
Zakwaterowanie:
– zapewnione
– koszt: 80 €/tydzień
– 2 osoby w pokoju
Grafik:
– poniedziałek–sobota
– 8–10 godzin dziennie
– średnio 55–60 godzin tygodniowo
Forma zatrudnienia:
– B2B
– Umowa o pracę
– Umowa zlecenie
Zakres obowiązków:
– wykonywanie prac elektrycznych na obiektach budowlanych
– prace instalacyjne wewnątrz budynków
– montaż i podłączanie instalacji elektrycznych
– dbanie o jakość i bezpieczeństwo pracy
Wymagania:
– minimum 2 lata doświadczenia jako elektryk
– uprawnienia SEP 1 kV (mile widziane, ale nie wymagane)
– możliwość pracy na podstawie A1
– odpowiedzialność i gotowość do pracy na budowie
– znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana
Dodatkowe informacje:
– szybki start po akceptacji dokumentów
Lokalizacja: Slootdorp, Holandia
Stawka:
– 15 € netto/h (po odliczeniu podatków)
Grafik:
– poniedziałek–piątek
– godziny pracy: 06:30–17:00
– 3 przerwy po 30 minut w ciągu dnia
Zakwaterowanie:
– brak informacji (do ustalenia)
Forma zatrudnienia:
– możliwość pracy na podstawie Stickera NL
Zakres obowiązków:
– załadunek i rozładunek towarów przy użyciu wózka widłowego
– obsługa wózka widłowego na magazynie i produkcji
– dbanie o porządek na stanowisku pracy
Wymagania:
– aktualne uprawnienia operatora wózka widłowego
– komunikatywna znajomość jednego z języków:
• angielski
• niemiecki
• holenderski
Miejsce pracy: Poznań i okolice
Harmonogram:
– poniedziałek–piątek, 07:00–15:00/17:00
– około 200 godzin miesięcznie
– możliwość pracy w dodatkowych godzinach
Wymagania:
– doświadczenie w pracy na budowie
– znajomość języka polskiego nie jest wymagana
– prawo jazdy kat. B — mile widziane
Obowiązki:
– wykonywanie prac budowlanych i wykończeniowych w zależności od kwalifikacji
– wykonywanie poleceń przełożonego
Wynagrodzenie:
– 29 zł netto/godz.
– możliwość otrzymania premii za jakość pracy i liczbę przepracowanych godzin
Informacje dodatkowe:
– forma zatrudnienia: Umowa o pracę
– odzież robocza zapewniona
– dojazd do miejsca pracy samochodem pracodawcy
Miejsce pracy: Poznań i okolice
Dostępne stanowiska:
– 6 szpachlarzy / malarzy
– 1 płytkarz
– 3 osoby potrzebne od zaraz
Harmonogram:
– poniedziałek–piątek, 08:00–18:00
– od 7 września możliwość pracy w soboty, 08:00–15:00
– możliwość pracy w dodatkowych godzinach
Wymagania:
– doświadczenie na stanowisku szpachlarza/malarza lub płytkarza
– wiek do 55 lat
– dobre zdolności manualne
– komunikatywna znajomość języka polskiego
– dobra kondycja fizyczna
– mile widziane prawo jazdy kat. B
Obowiązki:
Szpachlarz / malarz:
– szpachlowanie i malowanie ścian oraz sufitów
– wykonywanie prac związanych z betonem
– kontrola jakości wykonanych prac
– wykonywanie poleceń przełożonego
Płytkarz:
– planowanie układu płytek
– przygotowywanie zapraw
– układanie płytek zgodnie ze standardami
– fugowanie
– kontrola jakości wykonanych prac
Wynagrodzenie:
– od 40 zł netto/godz.
Pracodawca zapewnia:
– narzędzia do pracy
– dojazd do miejsca pracy
– możliwość pracy w dodatkowych godzinach
Informacje dodatkowe:
– odzież robocza — własna
Miejsce pracy: Poznań – magazyn z artykułami sanitarnymi
Harmonogram:
– praca 5 dni w tygodniu
– 3 zmiany po 8 godzin:
– 06:00–14:00
– 14:00–22:00
– 22:00–06:00
Wymagania:
– aktualne uprawnienia UDT na wózek widłowy
– UDT II kategorii
Wynagrodzenie:
– 27 zł netto/godz.
Miejsce pracy: Dzierżoniów, 60 km od Wrocławia
Obowiązki:
– montaż niewielkich elementów plastikowych wykorzystywanych przy produkcji baterii do samochodów elektrycznych
– kontrola jakości gotowych produktów
– naklejanie etykiet i naklejek
– lekka praca bez dużego wysiłku fizycznego
Warunki pracy:
– czyste i ciepłe pomieszczenie (+22°C)
– brak nieprzyjemnych zapachów
– na terenie zakładu znajduje się stołówka
– dostępne szatnie
Wymagania:
– kobiety, mężczyźni i pary do 50 roku życia
– doświadczenie nie jest wymagane
– znajomość języka polskiego nie jest wymagana
Wynagrodzenie:
– 31,40 zł brutto/godz.
– +1,00 zł brutto/godz. za własne zakwaterowanie
– +300 zł miesięcznie – premia za frekwencję
– do 400 zł – premia za polecenie pracownika
Dodatkowe bonusy:
– 200 zł netto – bonus powitalny za przepracowanie pierwszego miesiąca
Harmonogram:
– poniedziałek–piątek
– 2 zmiany po 12 godzin
– możliwość pracy w soboty
– w trakcie zmiany przewidziane są przerwy
Zakwaterowanie i transport:
– zakwaterowanie: 650 zł/miesiąc
– bezpłatny dojazd z zakwaterowania do miejsca pracy
Forma zatrudnienia:
– Umowa Zlecenie
Miejsce pracy: Smolina
Harmonogram:
– praca od poniedziałku do piątku
– I zmiana: 06:00–14:00
– II zmiana: 14:00–22:00
– możliwość pracy w dodatkowych godzinach
Wymagania:
– doświadczenie przy produkcji kebabu minimum 3 miesiące
Obowiązki:
– składanie kebabu
– pakowanie gotowej produkcji
– utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
Wynagrodzenie:
– 23,30 zł netto/godz.
– +2,50 zł netto/godz. dodatku za własne zakwaterowanie lub dojazd
Informacje dodatkowe:
– forma zatrudnienia: Umowa Zlecenia