Za wschodnią granicą naszego kraju wciąż toczy się wojna, a uchodźcy przebywający w Polsce poszukują pracy, która
pomoże im przetrwać ten trudny czas. W tym artykule dowiedzą się Państwo więcej na temat tego, gdzie Ukraińcy mogą
znaleźć zatrudnienie, jakie mają przywileje w związku z aktualną sytuacją polityczno-gospodarczą, a także na jakich
zasadach podejmują oni zatrudnienie w naszym kraju – zapraszamy do lektury!
Gdzie szukać pracy dla Ukraińca?
Wszystko zależy od referencji oraz znajomości języka polskiego. Zdecydowanie łatwiej mają uchodźcy, którzy posługują
się naszym językiem – oni mogą liczyć na zatrudnienie nawet w największych firmach, o ile ich referencje zawodowe są
zgodne z oczekiwaniami. Dla Ukraińców, którzy nie znają języka polskiego sytuacja jest nieco bardziej skomplikowana,
ponieważ miejsce zatrudnienia będzie musiało być dostosowane do możliwości komunikacyjnych. Będą to zatem
wszelkiego rodzaju prace, w których komunikacja będzie ograniczona do minimum. W znalezieniu zatrudnienia dla
uchodźców zza naszej wschodniej granicy pomagają aktualnie liczne agencje – w tym nasza.
Na jakich zasadach pracują Ukraińcy w Polsce?
Uchodźcy na terenie naszego kraju mogą zostać zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie. Dotyczy to
każdej osoby, która przebywa na terenie Polski legalnie. Pobyt Ukraińców na terenie naszego kraju jest legalny przez
okres 18 miesięcy – przysługuje im bowiem ochrona czasowa. Wystarczy uzyskać potwierdzenie legalności wjazdu oraz
uzyskać numer PESEL. Co ważne, do rozpoczęcia pracy mają prawo także wszyscy uchodźcy, którzy jeszcze nie
uzyskali tytułu pobytowego, ale złożyli jeden z wniosków: o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, o udzielenie
zezwolenia na pobyt stały i zgody na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej lub o przedłużenie wizy
Schengen lub wizy krajowej.
Aktualna sytuacja społeczno-gospodarcza wymusza na nas pomoc uchodźcom z Ukrainy, którzy uciekli przed wojną do
naszego kraju. W ramach wsparcia rząd oferuje im wiele (poza zarobkowych) przywilejów takich jak: pakiet świadczeń
rodzinnych, świadczenia opiekuńcze, zasiłki rodzinne, świadczenia rodzicielskie, “becikowe”, Rodzinny Kapitał
Opiekuńczy, świadczenie “Dobry Start”, dofinansowania żłobkowe, dofinansowania mieszkań, a także jednorazowe
zapomogi oraz świadczenia pieniężne na żywność, odzież lub opłaty mieszkaniowe.
