Znalezienie odpowiednich pracowników do pracy na produkcji to wyzwanie, przed którym staje wiele firm, szczególnie w dynamicznie rozwijających się miastach, takich jak Poznań. Praca na produkcji w Poznaniu cieszy się dużym zainteresowaniem, ale aby znaleźć najlepszych kandydatów, warto zastosować kilka sprawdzonych strategii.
Zatrudnienie obywateli Ukrainy może przynieść wiele korzyści dla polskich przedsiębiorstw. Wymaga to jednak od pracodawców odpowiedniego przygotowania, świadomości obowiązków prawnych, kulturowych, a także inwestycji w integrację, wsparcie pracowników oraz dbałość o komunikację. Odpowiednie zarządzanie tymi aspektami jest kluczowe dla sukcesu zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, co wpływa na wzrost wydajności i konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku międzynarodowym.
W dobie globalizacji i rosnącej konkurencji na rynku pracy, coraz więcej polskich firm decyduje się na zatrudnienie doświadczonych pracowników z innych krajów. Właściwe podejście do rekrutacji zagranicznej może przynieść wiele korzyści, takich jak dostęp do unikalnych umiejętności czy zwiększenie konkurencyjności firmy.
Leasing pracowników to coraz bardziej popularna forma współpracy z firmami outsourcingowymi, która pozwala na elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Warto rozważyć tę opcję, gdyż przynosi ona wiele korzyści zarówno dla przedsiębiorców, jak i pracowników.
W ostatnich latach coraz więcej polskich firm decyduje się na leasing pracowników, zwłaszcza z zagranicy. Praca tymczasowa, jak jest nazywana w polskim systemie prawnym, pozwala na zoptymalizowanie procesów produkcyjnych czy usługowych, m.in. poprzez skupienie się na poszerzeniu rynków zbytu bez konieczności prowadzenia kosztownej rekrutacji.
Każdy przedsiębiorca posiadający swoją siedzibę lub stałe miejsce wykonywania swojej działalności na terenie Polski ma prawo do delegowania swoich pracowników do innego kraju UE w ramach świadczenia usług. Sprawdź, na czym polega to rozwiązanie i jakie obowiązki są z nim związane. Na czym polega delegowanie pracowników w UE? Istnieją dwa różne rodzaje tego rozwiązania: krótkoterminowe,...
Ostatnio często można usłyszeć, że przedsiębiorcy korzystają z pomocy doradztwa personalnego – czym ono dokładnie jest i dlaczego coraz więcej firm decyduje się na usługi profesjonalistów w prowadzeniu własnej firmy? Zapraszamy do zapoznania się z naszym artykułem, w którym dowiedzą się Państwo więcej na temat rozwiązania, które otwiera przed każdą firmą zupełnie nowe możliwości. Na...
Za wschodnią granicą naszego kraju wciąż toczy się wojna, a uchodźcy przebywający w Polsce poszukują pracy, która pomoże im przetrwać ten trudny czas. W tym artykule dowiedzą się Państwo więcej na temat tego, gdzie Ukraińcy mogą znaleźć zatrudnienie, jakie mają przywileje w związku z aktualną sytuacją polityczno-gospodarczą, a także na jakich zasadach podejmują oni zatrudnienie...
Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, która pomaga polskim przedsiębiorcom pozyskiwać zespół personelu z krajów wschodniej granicy. Zezwolenie na pracę jest jednym z dokumentów, jakie cudzoziemcy muszą otrzymać, by móc realizować się zawodowo w naszym kraju. Dzięki rozwiązaniu, jakie oferuje nasza agencja, możesz być spokojny o dobro swoich kandydatów – kompleksowo zadbamy o ich rekrutację, zatrudnienie oraz...
Jednym z najczęściej stosowanych rozwiązań w Polskich firmach, w ostatnich latach było pozyskiwanie specjalistów między innymi z Ukrainy. Wychodząc naprzeciw przedsiębiorstwom, skonstruowano przepisy, które mają ułatwić procedurę zatrudniania osób tej narodowości. Tak zwana uproszczona procedura, inaczej nazywaną oświadczeniową, pozwala na zatrudnienie obywatelom Ukrainy w naszym kraju przez okres 6 miesięcy w terminie 12 następujących po...
